UNIHANDLE HARDWARE 2022 ஆண்டு வேலை மதிப்பாய்வு மாநாடு நடைபெற்றது

ஜனவரி 6, 2023 அன்று, UNIHANDLE HARDWARE 2022 ஆண்டு வேலை சுருக்கக் கூட்டம் சம்பிரதாயமாக நடைபெற்றது.கூட்டத்தில் நிறுவனத்தின் குழு உறுப்பினர்கள், நிர்வாகம் மற்றும் பணியாளர் பிரதிநிதிகள் அனைவரும் கலந்து கொண்டனர், தலைமை அலுவலகத்தின் பொது மேலாளர் திரு யங் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.
கூட்டம் முதலில் 2022 இல் நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகளின் பணி அறிக்கையைக் கேட்டது. பொது மேலாளரான திரு யங், UNIHANDLE HARDWARE சார்பாக நிறுவனத்தின் வருடாந்திர பணி சுருக்க அறிக்கையை உருவாக்கி, 2022 இல் பணியைச் செயல்படுத்தினார். திரு யங் 2022 இல் சுட்டிக்காட்டினார். , நிறுவனம், தலைமை அலுவலகத்தின் சரியான தலைமையின் கீழ் மற்றும் 2022 இல் பணியின் அடிப்படையில், ஒன்றிணைந்து சிரமங்களை சந்திக்க கடினமாக உழைக்க வேண்டும், மேலும் பணி தரத்தை உயர்த்த வேண்டும், வேலைத் திருவிழாவை விரைவுபடுத்த வேண்டும், வளர்ச்சி இலக்குகளை தெளிவுபடுத்த வேண்டும், கடைபிடிக்க வேண்டும். வளர்ச்சி உத்தி, வழிமுறைகளை உருவாக்குதல், கலாச்சாரத்தை உருவாக்குதல், குழுக்களை உருவாக்குதல், வன்பொருள் தயாரிப்புகளின் செயல்பாட்டை சீராக மேம்படுத்துதல், சந்தை அளவை விரிவுபடுத்துதல், திட்ட பயன்பாட்டை வலுப்படுத்துதல், புதிய திட்டங்களைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துதல்.விஞ்ஞான மேலாண்மை பொறிமுறை மற்றும் நெகிழ்வான வணிக உத்தி மூலம் ஆண்டு முழுவதும் அனைத்து நோக்கங்களையும் பணிகளையும் நிறைவு செய்வதை உறுதிசெய்யவும்.2022 இல் நிறுவனத்தில் இருந்து வெளிவரும் "மேம்பட்ட நபர்களை" கூட்டத்தில் பாராட்டியது.
திரு. யங் நிறுவனம் வளர்ச்சியின் ஒப்பீட்டளவில் நிலையான கட்டத்தில் நுழைந்துள்ளது என்று முன்மொழிந்தார்.நிறுவனத்தின் மூலோபாய திட்டமிடலில் நாம் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்ய வேண்டும், இளம் குழு திறமையாளர்களுக்கு பயிற்சியை விரைவுபடுத்த வேண்டும் மற்றும் ஒரு நல்ல நிறுவன மேலாண்மை பொறிமுறையை நிறுவ வேண்டும்.நிறுவனம் விரைவான வளர்ச்சியை அடைந்துள்ளது.நிறுவனத்தின் தலைமை கற்றல், சுருக்கம் மற்றும் மேம்படுத்துவதில் சிறந்ததாக இருக்க வேண்டும்.அனைத்து ஊழியர்களின், குறிப்பாக முதுகெலும்பு ஊழியர்களின் ஒட்டுமொத்த தரத்தை மேம்படுத்துவது முக்கியமானது.நிறுவனம் ஒரு பொதுவான நிறுவன மேம்பாட்டுக் கருத்தை நிறுவி உயர்தர பணியாளர் குழுவை நிறுவ வேண்டும்.
ஒரு வருட வேலை விரைவில் கடந்த ஒரு விஷயமாக மாறும்.2022 விரைவில் கடந்துவிடும், 2023 விரைவில் வரும்.புத்தாண்டு என்பது ஒரு புதிய தொடக்க புள்ளி, புதிய வாய்ப்புகள் மற்றும் புதிய சவால்கள்.உயர்ந்த நிலைக்குச் செல்ல நாம் தொடர்ந்து முயற்சிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நமது வேலையில் ஒரு புதிய சூழ்நிலையைத் திறக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.

செய்தி2


இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-09-2023